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          中國社會科學院考古研究所2021年度第一批專業技術崗位工作人員招聘公告

          • 發布時間:2020-12-29
          • 截止日期:2021年1月15日
          • 所屬省份北京
          • 工作地點北京
          • 欄目分類北京科研
          • 招聘人數:若干
          • 報名方式:電子郵件
          • 需求學科(供參考)歷史學

          一、單位簡介

          考古研究所成立于195081,是中國科學院建院伊始組建的研究所之一,后屬中國科學院哲學社會科學部,1977年改屬中國社會科學院。1977年以來,圍繞舊石器時代向新石器時代過渡、農業起源與發展、中國史前史的研究、中國文明的起源與發展、夏商周三代歷史與文化、中國古代城市的發展、中國封建帝國的形成與發展特點、中國古代手工業的產生與發展、以及中外古代文化交流等,開展了一系列的田野工作,在大規模考古調查的基礎上,選擇近200處涉及中國歷史重大課題的大遺址和都城址,以及大型墓葬與王陵,進行持續的大規模發掘,填補了許多研究空白。1994年以來,還先后與美國、加拿大、日本、韓國、德國、英國、瑞典、法國、俄羅斯、澳大利亞等國家的考古研究部門和高校合作開展田野考古工作。

          考古研究所主辦的《考古學報》《考古》等期刊,在學術界享有很高的聲譽;2000年創辦的《中國考古學》(英文版)是我國目前唯一的一種英文考古雜志;編輯出版各種專刊近200種,其中近百種是本所的研究成果,數十種科研成果獲國家級或省部級優秀科研成果獎。

          二、招聘崗位

          招聘崗位

          招聘人數

          招聘對象

          要求

          研究崗

          3

          國內普通高校應屆博士

          畢業生(京外生源)

          1)能如期畢業且順利取得國家教育主管部門認證的學歷、學位。

          2)具有中國考古學(史前至宋元明代考古),歐亞非洲、美洲考古研究,科技考古,文化遺產保護等專業背景。

          3)熱愛考古事業,具有良好的職業道德與職業素質,具有良好的團隊精神、較強的獨立科研能力和敬業精神。

          4)具有扎實的專業理論知識基礎、較高的專業素養,具備崗位所需的專業能力。

          研究崗

          2

          國內普通高校應屆博士

          畢業生(京內生源)、

          2021年出站博士后、

          留學人員、

          京內戶籍社會在職人員。

          1)國內普通高校應屆博士畢業生能如期畢業且順利取得國家教育主管部門認證的學歷、學位;留學人員需提供能夠認定留學人員身份和留學經歷的證明材料。

          2)具有中國考古學(史前至宋元明代考古),歐亞非洲、美洲考古研究,科技考古,文化遺產保護等專業背景。

          3)熱愛考古事業,具有良好的職業道德與職業素質,具有良好的團隊精神、較強的獨立科研能力和敬業精神。

          4)具有扎實的專業理論知識基礎、較高的專業素養,具備崗位所需的專業能力。

          國內普通高校應屆畢業生包括2年擇業期內未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的未就業高校畢業生。

          三、招聘崗位職責

          (一)系統掌握本學科的基礎理論和專業知識,了解本學科國內外現狀和發展趨勢,熟悉和掌握必要的專業資料。

          (二)獨立承擔某一領域的科研工作,發表、出版具有一定學術水平的成果。

          (三)獨立完成田野發掘、考古報告整理等工作。

          四、應聘人員條件

          (一)具有中華人民共和國國籍,遵守我國憲法和各項法律法規;

          (二)堅持正確的政治方向、學術導向和價值取向,具有良好的學風、道德修養和職業操守,廉潔自律;

          (三)具有正常履行職責的身體條件和心理素質,適應崗位要求,保證聘期內全職在崗工作;

          (四)年齡一般不超過40周歲(198111日后出生),其中國內普通高校應屆畢業生年齡按國家和北京市有關要求執行;

          (五)熟練掌握一門外語;

          (六)國家和我院規定的其他條件。

          五、招聘程序

          (一)發布招聘信息:發布招聘信息之日起至2021115

          (二)資格審查:按照招聘公告確定的招聘條件進行資格審查,確定參加考試人選。同一崗位通過資格審查的人數與該崗位招聘人數的比例原則上達到3:1方可開考,達不到該比例的,在考試開始前視情況減少該崗位招聘人數或取消該崗位招聘計劃。

          (三)考試:考試采取面試方式,由所面試考核小組設置面試內容。具體時間地點另行通知。面試總分為100分,60分及以上的進入下一階段程序。

          (四)業務考察:由所聘用委員會成員和學術委員會成員共同進行業務考察,按照個人陳述、提問答辯、專家評議、投票表決程序進行。應聘人員原則上獲得實際到會專家人數2/3以上贊成票方可進入下一階段程序。按照崗位招聘人數1:1的原則,以得票數量多少進行排序,確定進入下一階段人選,若票數相同,按面試成績確定排名。

          (五)實習:實習時間原則上為一周,通過實習確認是否適應崗位工作要求。

          (六)體檢:實習期滿合格的,安排到指定醫院進行體檢,體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。

          (七)政治考察:體檢合格的,進行應聘資格復審和政治考察。

          因應聘人員放棄或實習、體檢不合格等原因造成人選空缺,經研究,可視情況按該崗位業務考察獲得2/3以上贊成票的人員中,按得票由高到低順序依次遞補,或不再遞補并相應減少該崗位招聘人員數量。

          因疫情影響,實習、體檢、政治考察等程序可視情況調整先后順序進行。

          (八)所黨委集體研究決定擬聘人選:綜合前期體檢、實習、政治考察等情況,所黨委集體研究決定擬聘人選。

          (九)公示:在招聘公告發布渠道對擬聘人選情況進行不少于7個工作日的公示。

          (十)報中國社會科學院人事教育局備案:人事教育局審核擬聘人選資格條件、聘用程序等,對符合規定的予以備案,確定為聘用人選。

          (十一)辦理入職手續:人事教育局備案后,辦理入院報到手續。

          六、聘用待遇

          按照國家和我院有關規定,享受事業單位編制內人員工資福利待遇。

          七、報名方式及時間

          請應聘者于2021115日前提交報名材料電子版及紙質版,電子版發送至:kgsrenshi@cass.org.cn,郵件標題為“XX崗位-姓名-高校人才網”,紙質版須按以下目錄順序裝訂成整冊(A4),郵寄至:北京市朝陽區國家體育場北路1號,紙質材料概不退回。

          報名材料:

          1.《中國社會科學院考古研究所2021年度人才引進報名表》(見附件);

          2.個人簡歷,重點對科研能力、科研經歷、主持或參與科研項目及取得成績進行介紹,招聘報名表中已有內容無需贅述;

          3.身份證正反面復印件;

          4.最高學歷、學位證書復印件;

          5.獲獎證書復印件;

          6.獨著或以第一作者身份發表的代表作2篇(部);

          7.博士學位論文,博士后出站報告(僅出站博士后提供);

          8.留學人員需提供能夠認定留學人員身份和留學經歷的證明材料。

          聯系人:谷老師、齊老師

          聯系電話:01087420939

          聯系地址:北京市朝陽區國家體育場北路1

          郵編:100101

          中國社會科學院考古研究所

          20201228

          附件下載:

          中國社會科學院考古研究所2021年度人才引進報名表.docx

          來源:

          http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202012/t20201228_406752.html

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          重要風險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫院體檢等,求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料,若無法提供相關證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規行為。
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