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          北京工業大學2021年公開招聘啟事

          一、學校簡介

          北京工業大學創建于1960年,是一所工、理、經、管、文、法、藝術、教育相結合的多科性國家“211工程重點建設高校,20179月正式進入一流學科建設高校行列。學校8個學科躋身2020QS世界大學排行榜前500,位列QS2020年世界大學排名中國內地第32,化學、材料科學、工程、環境與生態、計算機科學5個學科進入ESI1%。

          學校目前開設本科專業67個,研究生專業覆蓋34個學科、18個碩士專業學位授權類別;具有20個一級學科博士學位授權點、33個一級學科碩士學位授權點;18個博士后流動站;擁有3個國家重點學科、21個北京市重點學科、18個北京市重點建設學科。

          學校現有教職工3100余人,其中專任教師1900余人。現有兩院院士9人、中國社會科學院學部委員1人;國家級高等學校教學名師獎獲得者、國家自然科學基金杰出青年基金獲得者等領軍人才20余人;國家自然科學基金優秀青年科學基金獲得者等卓越人才20人。學校共有在校生24000余人。

          二、招聘計劃

          2021年學校計劃招聘教師、其他專業技術(教學科研機構)崗位175個,管理(含輔導員)、其他專業技術(非教學科研機構)崗位25個(詳見附件崗位匯總表)。

          三、申報條件

          1.具有中華人民共和國國籍,擁護社會主義辦學方向;

          2.遵紀守法,愛崗敬業,具有良好的政治素質和道德品行,身心健康;

          3.符合北京市相關政策要求;

          4.滿足申報崗位的條件要求;

          5.具有碩士學位人員,原則上應為199411之后出生,特別優秀的可以適當放寬;具有博士學位人員,原則上應為198611之后出生,特別優秀的可以適當放寬。

          6.擬聘人員須在20211130前遞交完整報到材料,并由人事處審核通過,具體要求如下:

          1)國內應屆畢業生(必須為統招統分生):正式取得最終學歷學位證書;

          2)國內博士后出站:要求時間作為博士后出站接收函的最終有效截止時間;

          3)留學歸國人員:準備齊全就業落戶材料(具體以教育部留學服務中心要求為準)。

          四、報名方式

          2021225前,應聘者登錄北京工業大學招聘網(http://zhaopin.bjut.edu.cn),點擊公開招聘鏈接,仔細閱讀應聘須知,查看詳細崗位信息、填報簡歷(含上傳個性化簡歷及相應支撐材料)并申報崗位。教師、其他專業技術(教學科研機構)崗位個性化簡歷模板詳見附件,管理(含輔導員)、其他專業技術(非教學科研機構)崗位個性化簡歷模板不限定。公開招聘只接受網上申報,北京工業大學招聘網是唯一申報渠道。

          五、招聘安排

          1.資審與初選。

          20213月中旬前,依據北京市相關政策要求及崗位要求對應聘者進行資格審查及初選。初選綜合成績實行百分制,合格分數線不低于60分。

          教師、其他專業技術(教學科研機構)崗位:采用函評或面試形式初選,依成績由高到低按不高于崗位1:6的比例確定進入復選人選(若實際結果不足比例,以實際人數為準)。

          管理(含輔導員)、其他專業技術(非教學科研機構)崗位:采用函評形式初選,依成績由高到低按不高于崗位1:3的比例確定進入復選人選(若實際結果不足比例,以實際人數為準)。

          2.復選。

          20213月下旬前,集中組織開展復選工作。

          教師、其他專技(教學科研機構)崗位:進行學術、教學、國際化能力面試復選,心理素質測試及背景調查與政審。綜合成績采用百分制,合格分數線不低于60分,按綜合成績由高到低確定進入二級機構推薦擬聘環節人員。

          管理(含輔導員)、其他專業技術(非教學科研機構)崗位:進行綜合面試、無領導小組討論、一對一面談、英語能力評價、心理素質測試及背景調查與政審。綜合成績采用百分制,合格分數線不低于60分,按綜合成績由高到低確定進入二級機構推薦擬聘環節人員。

          3.推薦擬聘。

          各設崗機構開展實踐考察,根據考察成績確定擬聘推薦排序。

          4.確定擬聘。

          學校核準、復審推薦人選,報校長辦公會審議確定擬聘人選、進行公示,并通知擬聘人選到指定醫院參照公務員體檢標準體檢。

          六、特別說明

          1.注重青年教師的職業發展,推行師資博士后制度。原則上教師崗位擬聘人員若是國內博士學位獲得者,須按師資博士后(正式教師同時具備博士后身份)入校。

          2.Tenure-track教師崗位聘用人員年薪約35萬元(入職前三年。不含單位繳納五險二金),博士學歷人員享受一次性科研啟動經費5萬元。第四年起,按職稱、職務、所聘崗位和個人業績進行分配,多勞多得、優勞優酬。在第一個合同期(六年)內完成規定的崗位任務并且考核合格的可以續聘。

          3.應聘人員須提供真實、有效的個人信息及相關材料,提供虛假信息、偽造相關材料者,一經發現,立即取消應聘資格,已辦理聘用手續者,解除聘用合同,本人承擔由此產生的一切后果。

          4.違反公開招聘政策擬聘的人員,學校不予或取消聘用。

          七、聯系方式

          1.關于公開招聘崗位職責、招聘條件等設崗問題咨詢各設崗二級機構聯系人;關于學科專業等相關問題咨詢各設崗二級機構學科專業問題聯系人,聯系方式見崗位匯總表。

          2.關于公開招聘組織程序、公開招聘申報系統問題咨詢人事處;聯系電話:010-67391776,來電時請說明是在高校人才網看到的信息。

          八、聲明

          北京工業大學2021年公開招聘信息官方發布途徑為:學校官方網站(www.bjut.edu.cn)、招聘網站(zhaopin.bjut.edu.cn)、學校人事處官方微信、北京市人力資源和社會保障局網站(rsj.beijing.gov.cn)及部分國內一流高校就業服務系統等。

          北京工業大學2021年公開招聘信息的最終解釋權歸北京工業大學人事處所有。

          歡迎您加入北京工業大學!

          北京工業大學人事處

          20201216

          附件:

          1北京工業大學2021年教師及其他專業技術(教學科研機構)崗位公開招聘崗位匯總

          2北京工業大學2021年管理(含輔導員)及其他專業技術(非教學科研機構)崗位公開招聘崗位匯總

          3北京工業大學2021年教師及其他專業技術(教學科研機構)崗位招聘個性化簡歷模板

           

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          重要風險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫院體檢等,求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料,若無法提供相關證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規行為。
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